威琅公司成功举办苏州HR“百人会”

文/志高

8月28日，在吴江经济开发区人力资源中心大楼四楼报告厅内，由苏州市川渝商会副会长单位、威琅（中国）人力资源有限公司主办、苏州威琅天和企业管理服务有限公司承办的苏州HR“百人会”暨高端对话召开，为苏州HR精英们带来了一场精彩的精神盛宴。江苏省人力资源和社会保障厅就业处、全国职教协会的资深专家携手100多位大型集团企业的人力资源总监、人力资源经理欢聚一堂。就当前经济形势下，人力资源市场的现状、问题及发展，企业面临的典型困境和解决方法等展开深入探讨。

  江苏省人力资源和社会保障厅就业处处长任毅先生作了关于“积极的就业促进政策与管理服务”的主题演讲，他指出，作为我们人力资源工作者，市场条件下的就业制度设计，要时刻认识到千方百计扩大就业是促进就业的首要任务；解决结构性失业是促进就业的重点内容，同时也提出在当前市场条件下，企业减赋稳岗优惠政策的重要性，人力资源管理与服务的转型与变革是一种理性过程。任处长的发言令与会各企业代表深受启发。

全国中职学校联合招生合作办学协作会常务副会长、秘书长刘景连先生以“有效解决人力资源长期供应”为主题，同参会嘉宾共同探讨了人力资源市场的供应现状及企业该如何应对危机未来两个主要问题，获得了与会人员的共同肯定。

苏州HR“百人会”暨高端对话还得到了其他有关部门领导的高度重视并应邀出席了此次盛会。他们对此次会议的召开给予了高度的评价，认为此次会议是打开吴江乃至苏州校企合作发展新篇章、促进行业发展的具有深远意义的盛会，对于威琅（中国）人力资源集团在此所起到的桥梁及推动作用给予充分肯定及赞赏。

此次盛会还吸引了苏州电视台、苏州日报、扬子晚报、姑苏晚报、苏州广播电台等多家媒体记者竞相采访。威琅（中国）人力资源集团总裁黄义奎先生接受媒体记者采访表示：为了缓解下半年苏州企业劳动力用工短缺的状况，威琅（中国）将通过搭建校企合作平台，大力推广校企合作，努力解决用工难的问题。要通过我们的工作，让青年学生各尽所能、各得其所、安居乐业，也让企业摆脱用工荒的局面，促进经济发展，保持社会和谐稳定。

最后，汉道企管首席团队训练顾问、影响力教育训练集团高级讲师姜阳先生以“有效的管理工具”进行了主题演讲。他说，解决现在的用工压力，缩短薪资差距仅仅是一个手段，加强企业培训和人性化的管理机制才是最终目的。以独特的视角、犀利的语言，给在座的企业高管、人力资源总监、人力资源经理，上了一堂生动幽默、激情迸射的精彩的课程。

此次盛会在姜阳先生 “领袖的魅力塑造——挑战极限” 的主题活动中圆满结束，参会的各企业代表均表示，这是一次更加贴近的了解实事政策的盛会，是一次加强沟通共同发展的盛会，更是一次对自身素质不断提升的盛会，非常感谢威琅（中国）能够提供这样的机会，并希望以后能够更多的组织类似的活动，为企业排忧解难。